新闻中心—
07
2025
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01
用“心”带新，共筑未来|青山市政公司“师带徒”结对签约
2024年12月31日公司在本部举办了2025年“师带徒”集中签订仪式，公司党委书记、董事长常强出席仪式并讲话。
集中签订仪式开始前
在签订仪式开始前，公司党群管理部的工作人员围绕“师带徒”的活动目的、组织与职责、实施范围和程序、师徒职责、考核与评价、监督及执行等方面，详细解读了《武汉市青山市政建设集团有限公司“师带徒”活动暂行办法》，并简要介绍了八对师徒的基本情况。
师徒代表发言
公司东西湖区城市燃气管道老化更新改造项目负责人杨慷作为“思想导师”代表在签订仪式上作了表态发言：
作为导师，首先是倾囊相授，要以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟；其次是做好表率，要虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率，用真诚与宽容的胸怀，关心、爱护、帮助徒弟；最后是做好帮带，要定目标、多沟通、强培养，培养其独立解决问题的能力。他同时还希望徒弟们要谦虚谨慎、虚心学习，勤于总结、善于思考，戒骄戒躁、踏实工作，尽快成长为一名助推公司转型发展的骨干员工。
公司团委书记冯泽宇在签订仪式上代表徒弟们承诺到：
我以能成为誉城大家庭的一员而感到自豪，感谢公司为我提供人生成长的舞台，今天，我郑重宣誓:
以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，认真学习!尊重师傅，用心聆听师傅的教导，修正身、走正路!不辜负师傅的教导和寄托，发挥自己的聪明才智，提高自己的能力，升华自己的人生价值，用心做事，坚决服从，为誉城集团的美好未来而奉献，无怨无悔!
集中签约进行时
在集中签订仪式上，六对师徒在各自的《“导师带徒”协议书》上完成了签字，并进行了敬茶、赠笔记本、送吉祥以及合影留念等环节。
领导关怀
公司党委书记、董事长常强出席仪式并讲话。他在签订仪式上对结对成功的八对师徒表示最由衷的祝贺。对往届“师带徒”活动进行了回顾，指出“师带徒”不仅是一项仪式，也是一种责任和使命，更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高、教学相长的过程，并对“师带徒”工作提出了四点要求。
一是薪火相传，教学相长。“导师带徒”不仅要把知识技能传递下去，更要把好的学风、好的作风和企业文化传承下去，师徒通过教学过程要互相促进、共同提高。
二是立足岗位，成长成才。青山市政公司将会为青年员工提供锻炼成长的平台，要立足自身岗位，勇于到艰苦环境和基层一线去?？唷⒌Ｄ?、担重、担险，在攻坚克难中快速成长成才。
三是要做有格局有情怀的奋斗者。年轻人要成长，必须要有大情怀和大格局。要勇于担当，甘于奉献，不计较得失，把这些当成滋养自身成长的沃土和提升自己的力量。
四是注重细节，养成习惯。天下大事，必作于细。干事创业既要登高望远、胸怀大局，又要落实落细、积微成著，要从细节着手，培养良好习惯。
下一步，公司将以此次“导师带徒”集中签订仪式为契机，持续强化集团公司“五种意识”，坚定不移实施强基工程和“走出去”战略，为续写公司转型发展新篇章而挺膺担当。
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